Salario medio en Google
Una ley que obliga a las empresas públicas a revelar el salario medio de sus empleados y a compararlo con la remuneración de sus directores generales está arrojando unas cifras sorprendentes que ponen de manifiesto la desigualdad de ingresos en Estados Unidos.
El Congreso exigió esta divulgación en la Ley Dodd-Frank, aprobada en 2010 a raíz de la crisis financiera y la creciente indignación por la riqueza del 1% más rico. El objetivo era “nombrar y avergonzar” a las empresas que se perciben como malos actores, dijo Jessica Schieder, asistente de investigación en el Instituto de Política Económica.
Las empresas cuyo ejercicio fiscal finalizó el 31 de diciembre tienen hasta el lunes para comunicar esta información en sus declaraciones de representación. Las empresas con otros cierres de ejercicio, que son muchas, informarán a finales de año. Algunas empresas públicas más pequeñas están exentas.
En todo el país, la relación media entre la remuneración de los consejeros delegados y la de los trabajadores de las casi 1.600 empresas que han presentado sus informes es de aproximadamente 150 a 1, lo que es más bajo de lo esperado, dijo Deborah Lifshey, directora general de la consultora de compensación Pearl Meyer. “Todo el mundo hablaba de 250”, dijo.
Niveles de Facebook
Según World at Work, las bonificaciones por firma se conceden normalmente a los altos ejecutivos, a la alta dirección, a los mandos intermedios y al personal profesional. En el caso de los directivos y ejecutivos, las primas por firma suelen oscilar entre los 10.000 y los 50.000 dólares.
¿Ha muerto el diseño web en 2020? El diseño web está lejos de estar muerto. De hecho, la demanda de diseñadores de UX está en su punto más alto. La razón por la que algunos pueden sentir que la industria del diseño web ha declinado es que los productos digitales de hoy no se parecen a los de ayer. ¿Es el desarrollo web una buena carrera en el futuro? Adquiere las habilidades necesarias para la interfaz de usuario en movimiento, y estarás en demanda. El desarrollo web es una gran opción profesional. Puedes ser un desarrollador de front-end o de back-end, o incluso ambos. Debes tener un conjunto de habilidades generales de programación para comenzar tu carrera en el mundo web. ¿Cómo empiezan a ganar dinero los desarrolladores web? Establecer una presencia digital: Si quieres que alguien te contrate como freelancer, diferénciate. En primer lugar, empieza en GitHub y comienza a escribir en un blog (ya sea en tu propio blog,…
Trabajos de pago en Facebook
Crea tu puesto de trabajo completando el formulario en línea con el título del puesto, el lugar de trabajo, el tipo de puesto y la descripción del mismo. También puedes añadir un rango salarial, preguntas de selección y una imagen, así como afinar la configuración de la solicitud añadiendo una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes y activando la configuración de “Requerir empleo anterior o currículum”.A medida que introduces información para crear tu anuncio de empleo, la información también se muestra en una vista previa en vivo a la derecha. Una vez que haya completado su anuncio de empleo, haga clic en “Siguiente” en la parte inferior del formulario.
Sueldo de ingeniero de software de Facebook
Trabajar en tecnología está bien pagado. Según la Oficina de Estadísticas Laborales, los desarrolladores de software ganan 102.000 dólares al año, los científicos de datos 111.000 dólares y los ingenieros de hardware 115.000 dólares al año. Como estamos a punto de descubrir, algunos trabajos tecnológicos pagan incluso más.
Aparte de los genios de las Apple Store, la mayoría de los empleados de Apple ganan más de 100.000 dólares al año. Según Payscale, los ingenieros de software sénior de Apple ganan una media de 152.000 dólares al año, lo que, como comentaremos en un minuto, es casi 3,5 veces más que la media nacional. Eso sin incluir algunas de las ventajas únicas añadidas que se obtienen por trabajar en la sede de Cupertino, California.
Ya hemos oído hablar de lo caro que es vivir en Silicon Valley, y todo lo que hemos oído es cierto. Según datos de HSH Associates, para comprar una casa en San José hay que ganar 235.646 dólares, lo que supone más de cuatro veces la media nacional de 54.570 dólares.
OpenListings hizo las cuentas y descubrió que una hipoteca a 30 años con un interés del 4% impide a la mayoría de los trabajadores tecnológicos poder permitirse una casa media en Silicon Valley. La mayoría de ellos no se acercaría al umbral del 28% que buscan los prestamistas.